Объём: 14 стр.
ОАО «МИнБ»
Скачать этот отчёт

ОАО «МИнБ» для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени и на основании доверенности совершать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде. ОАО «МИнБ» является собственником принадлежащего ему имущества и осуществляет согласно законодательству Российской Федерации владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества, отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.

Высшим органом управления ОАО «МИнБ» являются участники акционерного общества (акционеры), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

ОАО «МИнБ» проводит открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

2. Изучение нормативной базы, регулирующей деятельность организации, локальных нормативно-правовых актов, учредительных документов

Текущее руководство деятельностью филиала ОАО «МИнБ» осуществляет единоличный исполнительный орган Вице-президент - начальник филиала, который по доверенности действует от имени ОАО «МИнБ», представляет его интересы на всех предприятиях и учреждениях, совершает сделки, заключает трудовые договоры, открывает счета, издает в пределах своей компетенции приказы.

Трудовые отношения в ОАО «МИнБ» регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Уставом, внутренними документами, трудовыми договорами, заключаемыми ОАО «МИнБ».

Штатное расписание утверждает начальник филиала или лицо им уполномоченное и главный бухгалтер. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Этот документ дает руководству право на укомплектование организации и ее структурных подразделений работниками. На основе штатного расписания кадровая служба ведет подбор сотрудников на вaкaнтныe должности, формирует резерв на выдвижение, организует повышение квалификации кадров.

Все сотрудники подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка. При приеме на работу работника в ОАО «МИнБ» с ним подписывается трудовой договор. На основании трудового договора издается приказ о найме сотрудника на определенную должность.

3. Договорная работа в юридическом отделе ОАО «МИнБ»

Договор - соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Виды договора:

1) двухсторонний - в договоре участвует две стороны, существует вcтpeчность их прав, многосторонний - в договоре участвуют более двух сторон, отсутствует встречность их прав (у каждой стороны возникают права и обязанности по отношению ко всем остальным сторонам);

Скачать полную версию
Статьи по теме
Как писать отчет по практике в ПриватБанке
экономика
Как писать отчет по практике в ПриватБанке

ПриватБанк сегодня — это коммерческая организация, обладающая огромным уровнем узнаваемости среди населения России и Украины, но все же большей популярностью банк пользуется на просторах Украины...

Отчет по практике по истории
Популярное
Отчет по практике по истории

Такая профессия, как учитель истории всегда была интересной, востребованной и романтичной. Но для каждого будущего преподавателя-историка важной частью профессиональной подготовки будет являться его практика...

Должностная инструкция архивиста
Популярное
Должностная инструкция архивиста

Архивариус принадлежит группе технических специалистов. Его возможно назначать на должность и освобождать лишь основываясь на приказе директора соответствующей компании, по представлению заведующего архивом. Также он обязан подчиняться сразу заведующему архивом...