ОАО «Увадрев-Холдинг» - лесоматериалы, услуги;
-ООО «Увадрев» - древесностружечная плита;
-ООО «Увадрев-Ламинат» - оказание услуг по ламинированию ДСП;
-ООО «Фундер-Ува» (совместное российско-австрийское предприятие) - пленка для ламинирования ДСП;
-ООО «НПФ» Увадрев-Экод» - производство карбамидоформальдегидных смол, услуги ЦХЛ;
-ООО «Увафандрев» - производство фанеры, ГКД;
-ООО «Увадрев-Массив» - производство клееных деталей из массивной древесины, производства мебели;
-ООО «Увадрев-Инженеринг» - производство тепловой энергии и передача электрической энергии;
-ООО «Увадревстрой» - выполнение строительно-монтажных работ и очистка сточных вод;
-ООО «Увадрев-Управление» - оказание управленческих услуг;
-ООО «Увадрев-Охрана» - обеспечение экономической безопасности;
-ООО «Сюмсилес», ООО «Какможлес» - заготовка, разделка и вывозка древесины.
ОАО «Увадрев-Холдинг» является координирующим и руководящим предприятием для обществ, входящих в группу предприятий «Увадрев-Холдинг».
Вся выпускаемая продукция соответствует требованиям национальных стандартов, технических условий; имеет сертификаты соответствия и санитарно-эпидемиологического заключения.
1.4 Основные технико-экономические показатели работы предприятия
Основные экономические показатели по состоянию на 01 октября 2007
Основные плановые показатели:
2. ХАРАКТЕРИТСИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Успех предприятия во многом зависит от высококлассных рабочих различных специальностей. Формирование квалификационного, крепкого, работоспособного коллектива является одной из приоритетных задач руководства предприятия. На предприятии ОАО «Увадрев-Холдинг» трудятся люди различных поколений национальных и половых принадлежностей
.
2.1 Численность и состав персонала
В ОАО «Увадрев-Холдинг» весь персонал подразделяется на 4 производственные категории:
Рабочие - это работники, непосредственно занятые производством продукции или оказанием услуг;
Служащие -
Специалисты - работники, выполняющие определенные функции;
Руководители (директор, заместитель директора, начальники участков по предприятию).
Таблица 2.1 Численность и структура персонала по категориям
Как мы видим из таблицы, на предприятии ОАО «Увадрев-Холдинг» происходит рост количества персонала как по отдельным категориям, так и в целом по предприятию.
В связи с расширением и обновлением производства возникла необходимость в подготовке и переподготовке кадров с высшим и средним специальным образованием. В ОАО «Увадрев-Холдинг» созданы необходимые условия для повышения профессионального уровня, так обучение протекает без отрыва от производства в ВУЗах и техникумах. Предоставляются гарантии, установленные ТК РФ (оплачиваемые ученические отпуска и ежегодные отпуска в удобное для них время). Все сотрудники проходят производственную, технологическую и преддипломную практику на предприятии под руководством опытных специалистов. На сегодняшний день количество учащихся работников в ОАО «Увадрев-Холдинг» (по заочной форме обучения) составляет 175 человек, в том числе получающих высшее образование – 93 человека, среднее профессиональное – 82. Также 18 человек обучается за счет средств предприятия: 8 человек на очном отделении и 10 – на заочном. Из их числа готовится резерв на имеющиеся должности специалистов и руководителей.
