Характеристика ОАО " Увадрев-Холдинг" 

Объём: 20 стр.
ОАО " Увадрев-Холдинг"
Скачать этот отчёт

ОАО «Увадрев-Холдинг» - лесоматериалы, услуги;

-ООО «Увадрев» - древесностружечная плита;

-ООО «Увадрев-Ламинат» - оказание услуг по ламинированию ДСП;

-ООО «Фундер-Ува» (совместное российско-австрийское предприятие) - пленка для ламинирования ДСП;

-ООО «НПФ» Увадрев-Экод» - производство карбамидоформальдегидных смол, услуги ЦХЛ;

-ООО «Увафандрев» - производство фанеры, ГКД;

-ООО «Увадрев-Массив» - производство клееных деталей из массивной древесины, производства мебели;

-ООО «Увадрев-Инженеринг» - производство тепловой энергии и передача электрической энергии;

-ООО «Увадревстрой» - выполнение строительно-монтажных работ и очистка сточных вод;

-ООО «Увадрев-Управление» - оказание управленческих услуг;

-ООО «Увадрев-Охрана» - обеспечение экономической безопасности;

-ООО «Сюмсилес», ООО «Какможлес» - заготовка, разделка и вывозка древесины.

ОАО «Увадрев-Холдинг» является координирующим и руководящим предприятием для обществ, входящих в группу предприятий «Увадрев-Холдинг».

Вся выпускаемая продукция соответствует требованиям национальных стандартов, технических условий; имеет сертификаты соответствия и санитарно-эпидемиологического заключения.

1.4 Основные технико-экономические показатели работы предприятия

Основные экономические показатели по состоянию на 01 октября 2007

Основные плановые показатели:

2. ХАРАКТЕРИТСИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Успех предприятия во многом зависит от высококлассных рабочих различных специальностей. Формирование квалификационного, крепкого, работоспособного коллектива является одной из приоритетных задач руководства предприятия. На предприятии ОАО «Увадрев-Холдинг» трудятся люди различных поколений национальных и половых принадлежностей

.

2.1 Численность и состав персонала

В ОАО «Увадрев-Холдинг» весь персонал подразделяется на 4 производственные категории:

Рабочие - это работники, непосредственно занятые производством продукции или оказанием услуг;

Служащие -

Специалисты - работники, выполняющие определенные функции;

Руководители (директор, заместитель директора, начальники участков по предприятию).

Таблица 2.1 Численность и структура персонала по категориям

Как мы видим из таблицы, на предприятии ОАО «Увадрев-Холдинг» происходит рост количества персонала как по отдельным категориям, так и в целом по предприятию.

В связи с расширением и обновлением производства возникла необходимость в подготовке и переподготовке кадров с высшим и средним специальным образованием. В ОАО «Увадрев-Холдинг» созданы необходимые условия для повышения профессионального уровня, так обучение протекает без отрыва от производства в ВУЗах и техникумах. Предоставляются гарантии, установленные ТК РФ (оплачиваемые ученические отпуска и ежегодные отпуска в удобное для них время). Все сотрудники проходят производственную, технологическую и преддипломную практику на предприятии под руководством опытных специалистов. На сегодняшний день количество учащихся работников в ОАО «Увадрев-Холдинг» (по заочной форме обучения) составляет 175 человек, в том числе получающих высшее образование – 93 человека, среднее профессиональное – 82. Также 18 человек обучается за счет средств предприятия: 8 человек на очном отделении и 10 – на заочном. Из их числа готовится резерв на имеющиеся должности специалистов и руководителей.

Скачать полную версию
Статьи по теме
Отчет по практике дизайнера пример
Популярное
Отчет по практике дизайнера пример

Отчет по практике студента обучающегося по профессии дизайнер, должен состоять из нескольких пунктов, содержащих подробную информацию, о проделанной работе:...

Должностная инструкция архивиста
Популярное
Должностная инструкция архивиста

Архивариус принадлежит группе технических специалистов. Его возможно назначать на должность и освобождать лишь основываясь на приказе директора соответствующей компании, по представлению заведующего архивом. Также он обязан подчиняться сразу заведующему архивом...

Отчет по практике логистика
Популярное
Отчет по практике логистика

Основной целью и задачей любой практики является углубление и закрепление теории, полученной ранее на обучении. Кроме того, студент в реальных условиях сможет получить профессиональные навыки, собрать для себя информацию, необходимую для написания дипломной и преддипломной работы...