Отчет о прохождении учебной практики на ГП ВПО по птицеводству 

Объём: 32 стр.
"Городокская птицефабрика"
Скачать этот отчёт

Для исчисления себестоимости продукции используются данные отчёта о затратах на производство и количестве полученной продукции.

Учёт заработной платы

На фабрике применяется преимущественно сдельно – премиальная и повремённо – премиальная формы оплаты труда.

При сдельной форме заработная плата начисляется в зависимости от выработанных изделий и установленной расценки. Сдельно – премиальная заработная плата = количество изделий * расценка + премия за перевыполнение норм выработки, экономию сырья, повышение качества.

При повременной форме оплаты труда работнику заработная плата начисляется по установленным тарифным ставкам или должностному окладу за фактически отработанное время. Повременно – премиальная заработная плата = количество отработанного времени * установленная тарифная ставка + премия за определённые количественные и (или) качественные показатели.

Одна из задач бухгалтерского учёта - контроль за численностью работников и учёт рабочего времени.

Учёт личного состава ведётся отделом кадров, который оформляет приёмы, переводы, увольнения на основании приказов о приёме, и увольнении, переводе на другую работу, записок о предоставлении отпуска. Копии этих документов передаются в бухгалтерию. На каждого работника в отделе кадров открывается карточка, где фиксируются анкетные данные и данные о трудовой деятельности на предприятии (повышение разряда, перевод на другую работу).

Каждому работнику присваивается табельный номер, который затем указывается во всех документах по учёту труда и заработной платы.

Основание для начисления заработной платы –

приказ о принятии работника в штат предприятия с указанием его оклада или разряда по определённой категории;

действующие сдельные расценки, нормы выработки;

первичные документы по учёту выработки, отработанного времени;

документы на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы;

документы, фиксирующие выполнение государственных, общественных обязанностей, болезнь;

положение о системах премирования;

договора гражданско-правового характера.

Первичные документы по учёту выработки:

ведомость учёта выработки;

наряды на сдельные работы;

учётные листы на сдельную работу формы № ТО – 3 (См Приложения ст. 53);

маршрутные листы;

рапорта о выработке и др.

Для повременщиков учёт используемого рабочего времени ведётся в табеле использования рабочего времени формы № ТО – 2 (См Приложения ст. 54).

Что касается вопроса оплаты отпусков, то продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Оплата отпусков производятся исходя из средней заработной платы за 12 календарных месяцев предшествующих месяцу ухода работника в отпуск.

Пособие по временной нетрудоспособности – особый вид оплаты непроработанного времени, т. к. источник выплаты – средства фонда социальной защиты населения. Основания для выплаты – листок нетрудоспособности. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности при общем заболевании выплачивается в размере 80% средней заработной платы за рабочие дни приходящиеся на первые 6 календарных дней. Последующие дни нетрудоспособности оплачиваются в размере 100% независимо от имеющихся у работника стажа, принадлежности к профсоюзу и т. д. Пособие исчисляется исходя из средней заработной платы за 2 предшествующих месяца.

Скачать полную версию
Статьи по теме
Дневник практики в детском саду
медицина
Дневник практики в детском саду

Дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) это единая образовательная система, основными приоритетными целями которой является воспитание гармоничной личности...

Зачем нужна практика?
Популярное
Зачем нужна практика?

Несколько долгих лет (пять, а иногда и шесть) студент посещает занятия в университете. Он изучает различные теоретические науки и дисциплины, которые в будущем послужат основой для его работы. Но теория без практики не дает никаких результатов...

Можно ли проходить практику в ВУЗе?
Популярное
Можно ли проходить практику в ВУЗе?

Практика, как неотъемлемая часть учебного процесса, доставляет многим студентам немало хлопот. Особенно это касается уже работающих не по специальности заочников....