Хозяйственная деятельность ОАО «Комбинат Южуралникель» 

Объём: 35 стр.
ОАО «Комбинат Южуралникель»
Скачать этот отчёт

Отдел труда и заработной платы осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами предприятия.

Отдел в своей деятельности руководствуется решениями Правительства, постановлениями и решениями Министерства труда и социального развития РФ, действующим законодательством о труде, приказами, распоряжениями и другими нормативными актами предприятия.

Основными задачами отдела труда являются: постоянное совершенствование организации и нормирования труда, управление производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования труда с учетом достижения науки, техники и передового опыта, в целях повышения производительности труда, повышения эффективности производства, а также улучшения качества продукции.

Для решения основных задач отдел выполняет следующие функции:

1. Участвует в составлении бюджета предприятия в области труда и заработной платы.

2. Составляет планы по труду по структурным подразделениям и в целом по предприятию и контролирует их выполнение.

3. Ведет систематический учет и анализ выполнения трудовых показателей.

4. Обеспечивает подготовку и представление в установленные сроки и по утвержденным формам статистической отчетности по труду и заработной плате.

5. Разрабатывает проекты положений о премировании работников за экономию материальных и энергетических ресурсов, выполнение и перевыполнение производственных заданий и проекты других положений, направленных на совершенствование форм материального и морального поощрения.

6. Осуществляет планирование и контроль за расходованием заработной платы, штатной дисциплины, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

7. Разрабатывает руководящие и методические материалы по вопросам

организации, нормирования, планирования и оплаты труда.

8. Осуществляет контроль за правильностью применения норм выработки, норм обслуживания, нормативов численности.

9. Участвует в подготовке планов социального развития.

10. Контролирует соблюдение графиков предоставления очередных отпусков.

11. Разрабатывает и представляет к утверждению проекты штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих структурных подразделений комбината.

На предприятии ОАО «ЮУНК» при расчете заработной платы применяются следующие формы и системы оплаты труда (в зависимости от категории работников):

- сдельная (простая, - премиальная, - прогрессивная);

- повременная (простая, - премиальная).

При расчете заработной платы бюро по организации труда и зарплаты применяет ЕТКС по рабочим профессиям, в том числе используются всевозможные тарифные сетки, разработанные предприятием самостоятельно для разных категорий работников.

Основные сведения о бухгалтерии

Центральная бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ОАО «ЮУНК»». Она подчиняется непосредственно генеральному директору, возглавляется главным бухгалтером, который назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором.

Нашли, но не то что искали?Узнайте стоимость своего отчёта по практике

Оригинальность, %
20
40
500 - 1200 P
Ориентировочная стоимость
Стоимость Вашего отчета может отличаться
Хотите узнать точную стоимость Вашего отчета?
Да, хочу узнать сейчас
Статьи по теме
Дневник практики в детском саду
медицина
Дневник практики в детском саду

Дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) это единая образовательная система, основными приоритетными целями которой является воспитание гармоничной личности...

План прохождения практики
Популярное
План прохождения практики

Перед тем, как приступить к практическим занятиям студенту нужно будет составить для себя план прохождения практики. Он является основной формой, необходимой для отчетности студента о прохождении им практического обучения...

Пример отчёта по практике юриста
другое
Пример отчёта по практике юриста

Отчёт по практике юриста сильно зависит от его типа, конкретного предприятия, на котором проходится практика, задач, которые необходимо выполнить будущему специалисту, а также от множества других вещей...