Все, что рабочий берет правой рукой, должно находится справа, а что левой - слева. Каждый инструмент, используемый при работе, должны иметь свое постоянное место.
Слева от рабочего располагается инструментальная тумбочка с планшеткой для рабочего чертежа.
Справа устанавливается трех полочная подставка для ящиков с заготовками, готовыми деталями и для крупных приспособлений. Лоток для ключей и инструментов устанавливается справа на станке.
Приспособления, режущие и измерительные инструменты систематического пользования постоянно хранятся в инструментальной тумбочке.
Работники тех. контроля обслуживают рабочее место в течения всей смены: осуществляют периодическую проверку деталей с целью предупреждения брака.
Устранения случайных неисправностей, плановые осмотры и ремонт станка производят прикрепленные к участку слесаря ремонтники.
Режим работы цеха, участка, правила внутреннего распорядка цеха, участка.
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовыми, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка обязан, находится на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему относится такое время работы, выполненной по предложению, распоряжению или ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работник обязан в порядке, установленном «Положением о пропускном и внутри объектовом режиме на МТЗ» отметить: приход на работу; уход с работы; отлучку с работы в течение рабочего дня.
В рабочее время запрещается отвлекать работников от непосредственной работы, освобождать от работы для выполнения общественных мероприятий, не связанных с производственной деятельностью, если иное не предусмотрено законодательством или коллективным договором.
Я работаю по 5-ой схеме. Начинаю в 7.10 и заканчиваю в 14.40.
5. Оплата труда рабочих на участке
Существует 2 вида заработной платы: сдельная и повременная. Они входят в тарифную систему. Тарифная система состоит из следующих элементов:
Тарифно-квалификационных справочников.
Тарифных сеток.
Тарифных ставок 1-го разряда.
Коэффициентов к заработной плате.
Сдельная заработная плата – это плата за качество произведенной продукции определенного количества.
Повременная заработная плата – это оплата труда за фактический отработанное время и квалификацию работника.
Обе эти формы являются основными, потому что каждая из них соответствует одной из двух основных мер качества труда: качества и количества произведенной продукции и количеству отработанного времени.
Уровень заработной платы связан с ростом производительностью труда. По мере этого роста неуклонно повышается средняя заработная плата, его приработка за перевыполнение норм, премии.
Существует 2 метода коллективного распределения заработка среди членов бригады:
