Отчет о прохождении преддипломной практики в электросталеплавильном цехе №2 ООО Сталь КМК 

Объём: 43 стр.
ООО «Сталь КМК»
Скачать этот отчёт

ОТЧЕТ

о прохождении преддипломной практики в

электросталеплавильном цехе №2

ООО «Сталь КМК»

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание 2

Введение 3

1. Общие сведения о заводе 4

2. Электросталеплавильный цех №2 ОАО "КМК" 7

3. Технология плавки металла 10

3.1. Общее описание дуговой печи 11

3.2. Шихтовые материалы 11

3.3. Расплавление 13

3.4. Окислительный период 15

3.5. Раскисление и легирование стали 17

3.5.1. Порядок присадки раскислителей и легирующих 18

3.6. Выпуск и доводка 21

3.7. Внепечная обработка стали 21

3.8. Разливка металла в изложницы 22

3.9. Разливка металла на МНЛЗ 23

4. Метрологическое обеспечение 26

4.1. Описание структуры управления 26

4.2. Описание локальной структуры управления АСУ ТП "Механизмы печи" 28

4.3. Описание локальной структуры управления АСУ ТП "Сыпучие" 29

5. Охрана труда 34

6. Индивидуальное задание 35

6.1. Системы сбора и отображения информации 35

7. Вывод 42

8. Список литературы 43

ВВЕДЕНИЕ

Целью специальной производственной практики является закрепление и углубление теоретического знания, пробуждение у студентов творческой инициативы, направленной на решение конкретных задач народного хозяйства.

Во время прохождения практики была изучена технология плавки стали в дуговой электропечи; состав и структура ЭСПЦ-2 ОАО "КМК"; работа основных агрегатов цеха.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ЗАВОДЕ

15 января 1929 года. Эта дата стала вехой в истории календаря КМК, в летописи второй угольно-металлургической базы страны. В этот день Совет Народных Комиссаров и Совет Труда и Обороны, заслушав доклад ВСНХ о капитальном строительстве в черной металлургии, приняли окончательное решение о постройке Кузнецкого Металлургического Завода.

В апреле 1929 г. Гипромез и Главчермет утвердили проект Кузнецкого завода, а ВСНХ утвердил мощности:

по чугуну – 1.2 млн. т.

по стали – 1.5 млн. т.

по прокату – 1.19 млн. т.

20 июня 1929 г. начались земляные работы по устройству заводской площадки. 1 мая 1930 г. состоялась закладка фундамента первой печи. 4 мая начались земляные работы на площадке мартеновского цеха.

Полным ходом шло строительство энергетического хозяйства, вспомогательных цехов, на транспортных и других объектах завода.

В 1932 г. вступили в строй действующих первые агрегаты.

Первый кокс был выпущен 23 февраля, чугун – 3 апреля, сталь – 19 сентября, рельсы в декабре.

День выдачи первого чугуна 3 апреля 1932 г. считается днем рождения Кузнецкого Металлургического Комбината.

Строительство основных металлургических цехов, начатое в 1929 г. было закончено в 1936 году. Проектная мощность завода была достигнута в период 1937-1938 гг.

К 1956 г. производство возросло:

чугуна – до 2.6 млн. т.

стали – до 3.75 млн. т.

проката – до 2.9 млн. т.

Это и привело к образованию диспропорций, да и к тому же устаревало оборудование и агрегаты. В связи с этим в ноябре 1959 г. Совет Министров СССР утвердил проектное задание технического перевооружения КМК.

Отчет по вашим требованиям на тему "Отчет о прохождении преддипломной практики в электросталеплавильном цехе №2 ООО Сталь КМК " можно заказать в компании "Дипломтайм".

Статьи по теме
Как написать отчёт по учебной практике, инструкции
Популярное
Написать отчёт по учебной практике, инструкции

Прежде чем приступить к подготовке отчета по практике, необходимо собрать нормативные документы, которые будут составлять основу работы. Прежде всего, потребуется устав организации, должностные инструкции, договоры, архивные документы, сводные табели.

Что такое приложение к отчету о практике?
Популярное
Что такое приложение к отчету о практике?

Всем студентам рано или поздно приходится проходить практическое обучение, а затем писать по нему отчет. Данный документ будет служить для преподавателей кафедры работой, благодаря которой они смогут оценить деятельность студента на практике

Должностная инструкция архивиста
Популярное
Должностная инструкция архивиста

Архивариус принадлежит группе технических специалистов. Его возможно назначать на должность и освобождать лишь основываясь на приказе директора соответствующей компании, по представлению заведующего архивом. Также он обязан подчиняться сразу заведующему архивом...