Практика послужила для меня начальным пунктом для дальнейшего занятия психологией менеджмента, как будущей моей профессией. С помощью практики я реализовала свои навыки и способности к дальнейшей деятельности, применила теоретические знания на практике (тесты, методики оценки и адаптации и пр.), углубила «багаж» знаний по выбранной специальности.
Список литературы:
Бозаджиев В.Л. Практика студентов: Учебно-методические рекомендации по прохождению практики студентами, обучающимися по специальности ,,Психология”. – Челябинск: Изд-во «Фрегат», 2006.
С.В. Манаев, Ю.Л. Горковенко. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение//Управление персоналом. №11-12, 2001
Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учеб.пособие. М.: 1999.
Горбатова Е.А. Теория и практика психологического тренинга. Изд-во: Речь. М.:2008.
Индивидуальны план:
1. Место прохождения практики — ООО «Сиб-траст», г. Миасс Челябинской обл.
2. Задачи практики:
Ознакомиться с общими задачами, решаемыми организацией, местом психолога в данных условиях
Установление личного и делового контакта со штатным психологом
Изучение документов, регламентирующих деятельность психолога условиях работы на данном месте
Наблюдение за работой психолога
Оказание практической помощи психологу в изучении, анализе психических явлений
Участие в выработке предложений и рекомендаций должностным лицам
3.Мероприятия практики:
4. Консультации:
24-25 сентября - итоговые консультации с руководителем
Челябинский государственный университет
Институт психологии и педагогики
Кафедра психологии
ДНЕВНИК
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
В период с 3 по 21 сентября 2007 года.
Студентки Неволиной В.В. группа ППЗ-601.
Руководитель практики Нестерова Галина Яковлевна,
менеджер по персоналу.
Челябинск 2008.
Рабочие записи во время прохождения учебно-ознакомительной практики
